ENG

Карьера

ННК — молодая, динамично развивающаяся Компания с обширной географией присутствия.

Кадровая политика ННК представляет собой целостную систему взаимодействия с персоналом, направленную на повышение уровня экономической эффективности и социальной ответственности.

Основные цели кадровой политики:

  • Своевременное обеспечение подразделений Компании квалифицированными работниками;
  • Создание условий для развития и использования человеческих ресурсов, для оптимального использования кадрового потенциала;
  • Удовлетворение социально-экономических ожиданий, потребностей и интересов работников Компании;
  • Эффективная мотивация и профессиональное развитие работников.

Команда ННК объединяет энергичных, профессиональных сотрудников. Мы развиваем и ценим своих специалистов, а также заинтересованы в высококвалифицированных кандидатах.