ENG

Социальная политика

Высокая социальная ответственность — приоритет нашей Компании и условие успешного развития бизнеса.

Мы создаем рабочие места, комфортные условия труда, обеспечиваем конкурентную оплату для работников предприятий Компании и инвестируем в их профессиональное развитие. Компания оказывает социальную поддержку работникам, а также наименее социально защищенным группам общества — пенсионерам, ветеранам войны и труда и детям работников Компании.

Предприятия Компании неоднократно получали награды в региональных и федеральных конкурсах в номинациях «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности», «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За создание и развитие рабочих мест», «За формирование здорового образа жизни», «За развитие социального партнерства» и др.

Мы ставим перед собой следующие задачи:

  • Поддерживать справедливую оплату труда, ориентированную на рыночные условия;
  • Непрерывно совершенствовать систему мотивации работников для оперативного управления целями в меняющейся экономической ситуации;
  • Обеспечить социальный пакет, включающий в себя набор наиболее востребованных работниками компенсаций и льгот;
  • Укреплять корпоративную культуру.